Werk en mantelzorg? Pak het samen aan.

Eerder praten. Ruimte maken. Vitaal blijven.

Werk en mantelzorg combineren gaat vaak goed. Soms helpt het om eerder te herkennen wat er speelt, het gesprek te voeren en samen te kijken wat kan helpen. Op deze site vinden medewerkers, leidinggevenden, HR en directie praktische tools, voorbeelden en ondersteuning om direct aan de slag te gaan.

Waar kunnen we jou mee helpen?

Medewerkers

Ik combineer werk en zorg

Je wilt je werk goed blijven doen, ook als er thuis veel van je wordt gevraagd. Door op tijd te kijken wat mogelijk is, neem je verantwoordelijkheid – voor jezelf, thuis én op je werk.

Kijk wat jou kan helpen

Werkgevers

Ik ben werkgever, HR of leidinggevende

Een medewerker die mantelzorg bespreekt, haakt niet af. Die zoekt juist een manier om te blijven werken. Help met een goed gesprek, ruimte en duidelijke afspraken.

Bekijk wat jij kunt doen

Webinars

Praktische webinars voor HR, leidinggevenden, OR en medewerkers over werk en mantelzorg.

Meer info

Pop-up events in je bedrijf

Wil je werk en mantelzorg extra aandacht geven binnen jouw organisatie? Vraag een pop-up event aan.

Meer info

Campagnematerialen & toolkit

Gebruik kant-en-klare middelen om werk en mantelzorg intern bespreekbaar te maken.

Bekijk de campagnematerialen

Bij Kaak werken we bij HR vanuit een zogenaamd triagemodel waarbij inderdaad een arbeidspsycholoog wordt ingeschakeld om te achterhalen wat er speelt bij (dreigend) verzuim. Door de achterliggende zaken in beeld te krijgen, kun je gerichter hulp bieden en zo vaak voorkomen dat het tot verzuim komt.

Renate van Kaak Bakkerijmachines

Ik had nooit gedacht dat er zoveel bij mantelzorg komt kijken. Ik zocht een haakje voor onze organisatie en dat heb ik gevonden. We nemen het in de toekomst mee in de activiteiten die we richting medewerkers gaan opzetten.

Arjan van Koninklijke Auping

Bij ons familiebedrijf is het vanzelfsprekend dat er aandacht is voor de privé-situatie van mensen. Aandacht voor mantelzorg komt niet uit de hoek van verzuim, maar vanuit het managen van risico’s.

Pjotr van Boon Edam B.V.

Ik wil graag het onderwerp levend houden en blijven integreren in de bedrijfsvoering. Het is goed om met een expert elk jaar even bij stil te staan op welke wijze, op welke momenten en in welke lagen van de organisatie het thema terugkomt. Het raakt de gehele organisatie en niet alleen de medewerker.

Ingrid van Kone BV

Ik zie medewerkers soms struggelen om alle ballen in de lucht te houden. Als het niet meer lukt om alles te combineren, dan melden medewerkers zich uit nood ziek. Ze zien zelf geen andere oplossingen. Door mantelzorg bespreekbaar te maken kunnen we samen maatwerkafspraken maken.

Joke van Damen Shipyards Group

Wanneer ben je mantelzorger?

Misschien zorg je zelf voor iemand. Of herken je dit bij iemand in je team. Mantelzorg voelt vaak vanzelfsprekend, maar kan naast werk veel vragen. Met een korte test zie je of er sprake is van mantelzorg, waar de druk zit en welke stap kan helpen.

Doe de test

Meer weten?

Wil je meer informatie over hoe je werk en mantelzorg kunt combineren?
Kijk dan ook eens op www.werkenmantelzorg.nl. Hier vind je inspiratie, kennis en praktische tools om zelf aan de slag te gaan.

Heb je een vraag over de cao Metalektro?
Kijk dan op caometalektro.nl of neem contact op met de vakbonden (werknemers) of de werkgeversorganisatie (werkgevers).